KARAMAN'DAN İSTİHDAM SEFERBERLİĞİNE TAM DESTEK Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından düzenlenen Türkiye Ekonomi Şurası'nda "Burası Türkiye Burada İş Var" sloganıyla başlatılan İstihdam Seferberliği 2019 kampanyasına Karaman tam destek verdi.
Karaman Ticaret ve Sanayi Odası ile Karaman Ticaret Borsası tarafından Grand Karaman Otel'de düzenlenen programa Karaman Valisi Fahri Meral, Karaman Belediye Başkanı Ertuğrul Çalışkan, Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı M.Gökhan Alkan, Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı Ekrem Çavaş, Sosyal Güvenlik İl Müdürü Serdar Fındık, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü (İŞKUR) Kenan Ateş, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürü Servet Türegün, Oda Yönetim Kurulu Üyeleri ile Basın Mensupları katıldı.
İSTİHDAM SEFERBİRLİĞİ DESTEĞİ NELERİ KAPSIYOR?
Seferberlik kapsamında teşvikler 3 başlık altında özetlenmiştir.
1- Yeni istihdama ücret desteği (Mayıs 2019 sonuna kadar)
2- Yeni istihdamın SGK Primine, Vergisine Destek (12 ay)
3- Kısa Çalışma Ödeneği
1- Yeni İstihdama Ücret Desteği
İşverenler, Nisan ayı sonuna kadar sağlayacağı her ilave istihdam için 3 ay boyunca prim ve verginin yanında ücret de ödemiyor. İşçinin işverene maliyeti yok. Devamındaki 9-15 ay vergi ve SGK primlerini devlet ödüyor. Kadın, engelli ve 18-25 yaş arası erkekler için süre 18 aya kadar uzayabiliyor. Bu sürede işçinin işverene maliyeti 2.021 TL.
Yararlanma şartları:
a- 1 Şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 arasında işe alınanlar için geçerli
b- 3 ay ücret desteğine karşılık işe alındıkları tarihten itibaren toplam 9 ay istihdam etme zorunluluğu var.
c- İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak
d- 2018'de işyeri çalışan sayısının en düşük olduğu aydaki çalışan sayısına ilave olarak işe başlatılması gerekiyor
2- Yeni İstihdamın SGK Primine, Vergisine Destek
İşverenler, 31 Aralık 2020'ye kadar her yeni istihdam için 12 ay süresince SGK primlerini ve vergilerini ödemiyor. Kadın, genç ve engelli istihdamında ise bu destek 18 ay. Böylece aylık 1.113 TL devlet tarafından karşılanmış olacak. İmalat ve bilişim sektöründeki istihdamlarda ise daha yüksek tutarlarda prim desteği var. Aylık ücreti 6.822 TL'ye kadar olanlar için ise 2.712 TL'ye kadar teşvik verilecek.
Yararlanma şartları:
a- İşe alındıkları aydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortalı olmamak
b- İşyerinin 2018 yılı ortalama çalışan sayısına ilave olarak çalıştırılması
c- 31 Aralık 2020'ye kadar geçerli
3- Kısa Çalışma Ödeneği
Ekonomik sebeplerle işyerinde çalışma sürelerini geçici olarak azaltmak durumunda kalan işverenlere 3 ay boyunca azaltılan süreye ilişkin çalışanlarının ücreti devletten. Kısa çalışma ödeneği başvuruları İŞKUR üzerinden yapılacak.
| |
Son Aylık Prime Esas
Kazançların Aylık Ortalanması
|
Hesaplanan İşsizlik
Ödeneği Miktarı
|
Damga
Vergisi
|
Ödenecek İşsizlik
Ödeneği Miktarı
|
|
Son 12 Ay Asgari
Ücretle Çalışan
|
2.558
|
1.535
|
11,65
|
1.523
|
|
Son 12 Ay 4.000 TL
İle Çalışan
|
4.000
|
2.400
|
18,22
|
2.382
|
|
Son 12 Ay 7.000 TL
İle Çalışan
|
7.000
|
3.838*
|
29,13
|
3.808
|
|
* Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60'ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150'sini geçemez. 2019'da brüt asgari ücret 2.558 TL'dir.
|
4- Asgari Ücret Desteği
2019 yılı için 12 ay süreyle çalışan sayısı 500'e kadar olan işverenlere aylık 150 TL, 500 ve üzeri çalışanları olan işverenlere aylık 101 TL asgari ücret desteği veriliyor.
Yararlanma Şartları:
a- Toplu iş sözleşmesi uygulanmayan işyerlerinde 3.060 TL'nin altında ücret alanlar, toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerinde 6.090 TL'nin altında ücret alanlar için uygulanacaktır.
b- 2018 yılında en az işçi istihdam edilen aydaki sigortalı sayısının altına düşmemek şartıyla 2019 yılında uygulanacaktır.
5- Düzenli Ödemeye Devamlı Destek
SGK primlerini düzenli ödeyen işverenlere 5 puanlık indirim devletten.
6- Kalkınmaya İlave Destek:
Kalkınmada öncelikli 51 ilde, işverenler tarafından ödenmesi gereken SGK primlerinin 5 puanlık indirimine ilave olarak 6 puanlık ek indirim devletten.
7- Önce İşbaşı Eğitim Sonra İstihdam Desteği
Katılımcılara 3 ay süreyle aylık 2.021 TL ödenecek. İmalat sanayi ve bilişim sektörlerinde süre 6 ay uygulanacak. Siber güvenlik, kodlama, yenilenebilir enerji vb. mesleklerde 18-29 yaş arası gençler için 9 ay süreyle uygulanacak ve aylık 2.210 TL ödenecek. Katılımcıların genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalıkları primleri devlet tarafından karşılanacak. 2-5 yaş arası çocuğu olan imalat sanayide işbaşı eğitim programına katılan kadınlara ilave olarak aylık 400 TL çocuk bakım desteği verilecek. Katılımcılara, aylık 2.021 TL, öğrenciler için 1.516 TL, işsizlik ödeneği alanlar için 1.010 TL devlet tarafından ödenecek.
Yararlanma Şartları:
a- En az 2 sigortalı çalışanı olan işverenler yararlanabilir.
b- İşverenler çalışan sayısının yüzde 30'una kadar katılımcı talep edebilir.
c- İşvereninin yüzde 50 istihdam taahhüdü verme ve katılımcıları en az program süresi kadar istihdam etme zorunluluğu var.
d- Program günde en az 5 en fazla 8 saat olmak üzere ve haftada 6 günü aşmamak kaydıyla haftalık 45 saati geçmeyecek şekilde düzenlenir.
8- İhtiyaca Uygun Nitelikli İşgücü Eğitimine Tam Destek
İstihdam Seferberliği kapsamında AÇSHB ile TOBB arasında MEGİP imzalandı. Oda-Borsalar ve İŞKUR il müdürlükleri aracılığıyla mesleki eğitimler düzenlenecek. Kurslar, teorik ve pratik eğitim olarak 8 aya kadar sürebilecek. Nitelikli işgücü işverenlerin talepleri doğrultusunda oluşturulacak eğitim programı ile yetiştirilecek. Kursiyerlere 8 ay boyunca aylık 2.021 TL verilecek. Kişi başına toplam destek ise 16.168 TL.
9- Teşviklerden Geriye Dönük Yararlanma
Başvuru tarihinden geriye yönelik cari ay hariç en fazla 5 aya kadar geriye yönelik teşvikten yararlanma veya teşvik değişiklik talepleri dikkate alınacak.
Yararlanma Şartı: Cari aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin SGK'ya gönderilme süresinin son gününe kadar yapılan başvurularda, cari aya ilişkin talepler dikkate alınmayacak.
|
